Har du IBD eller en anden kronisk sygdom, kan hverdagen med arbejde og sygdom være en udfordring. Mange oplever, at sygdommen fører til hyppige sygedage, hvilket kan skabe usikkerhed i forhold til både job og økonomi. Heldigvis findes der en ordning, kaldet en § 56 aftale, der kan gøre det lettere for dig at have de sygefraværsdage, der er nødvendige på grund af din sygdom. Du kan søge om aftalen, hvis du har en kronisk eller en langvarig sygdom, der giver dig mere end 10 sygedage om året.
Det kan være svært at passe et fuldtidsjob, når man har en kronisk lidelse, og derfor er det godt at kende til §56 – aftalen.
Særligt med IBD kan du have dage, hvor du er så syg, træt eller plaget af smerter, at du ikke kan arbejde.
Når du lever med IBD, har du typisk flere sygedage end dine kolleger, og her er det vigtigt, at du kender dine muligheder og rettigheder, så du kan være syg uden også at være plaget af dårlig samvittighed. .
IBD: §56 – EN SÆRLIG AFTALE
Når du lever med en kronisk sygdom, er der mulighed for, at du kan lave en særlig aftale med din arbejdsgiver. Aftalen gør, at din arbejdsgiver får penge fra kommunen for de sygedage, du har på grund af din sygdom. Din arbejdsgiver får nemlig refunderet det samme beløb fra kommunen, som han udbetaler til dig i sygedagpenge. Det kaldes en §56-aftale.